Święta w lipcu? Dla wielu brzmi to jak żart. Ale w świecie HR i marketingu to najlepszy moment, by pomyśleć o prezentach dla zespołu. Dlaczego? Bo idealnie skomponowana paczka świąteczna dla pracownika nie powstaje w grudniowym pośpiechu – potrzebuje planu, serca i… czasu.
Lato to czas wydarzeń – pikników, konferencji, festiwali i spotkań integracyjnych. Dla wielu firm to gorący sezon dosłownie i w przenośni. Wysoka temperatura, mobilne lokalizacje i tłumy uczestników to wyzwanie nie tylko logistyczne, ale i… marketingowe. Zwłaszcza gdy w grę wchodzą słodycze reklamowe.
Jak dobrać słodki upominek, który nie straci formy i zrobi dobre wrażenie nawet w upalny dzień? Przedstawiamy praktyczne i modne propozycje, które sprawdzą się na letnich eventach.
Wyobraź sobie dziecko, które dostaje paczkę z niespodzianką od firmy, w której pracuje jego rodzic. W środku – zamiast cukrowych bomb – chrupiące batoniki zbożowe, orzechy i kreatywne czekoladowe puzzle. Radość na twarzy, ciekawość, który produkt spróbować jako pierwszy, i spokój rodzica, który widzi, że firma pomyślała nie tylko o prezencie, ale też o zdrowiu najmłodszych.
Wellbeing w pracy to już nie tylko modny trend. To inwestycja w zaangażowany, zmotywowany zespół. Jak możesz zadbać o swoich pracowników i jednocześnie wzmocnić pozytywny wizerunek pracodawcy? Postaw na upominki dla pracowników, które naprawdę robią różnicę. Coraz większą popularnością cieszą się produkty z adaptogenami – naturalnymi składnikami wspierającymi odporność na stres i poprawiającymi kondycję psychiczną.
Czy wiesz, że nawet drobny gest może znacząco wpłynąć na motywację i lojalność pracownic oraz klientek?
Dzień Kobiet to wyjątkowa okazja, aby wyrazić wdzięczność i uznać wkład kobiet, które każdego dnia wnoszą cenny wkład w rozwój Twojej firmy. To czas, kiedy możemy docenić ich zaangażowanie, profesjonalizm i wkład w sukces przedsiębiorstwa. Szukasz oryginalnego i słodkiego sposobu, aby im podziękować? Odkryj nasze wyjątkowe słodycze reklamowe, które idealnie nadają się na tę okazję!
Czytaj dalej
Pierwszy dzień pracy w nowej firmie to wydarzenie pełne emocji – od ekscytacji po lekką tremę. Jako pracodawca masz szansę uczynić ten moment niezapomnianym, wprowadzając nowego pracownika w atmosferę zespołu i pokazując, że cenisz jego obecność. Jednym z elementów, które idealnie wpisują się w ideę budowania pozytywnych relacji już od pierwszego dnia, są słodycze reklamowe w Welcomepackach. Dlaczego warto je dodać i jak je dobrze dobrać? Oto wszystko, co powinieneś wiedzieć!
Święta i wyjątkowe okazje to doskonały moment, by w biznesie wyrazić wdzięczność i podtrzymać relacje, które budowaliśmy przez cały rok. Życzenia, choć wydają się drobnym gestem, mają ogromną moc – mogą wzmacniać lojalność, budować zaufanie i sprawić, że nasza marka będzie kojarzona z pozytywnymi emocjami.
Dlaczego warto poświęcić czas na ich przemyślane sformułowanie? Życzenia, które wyróżniają się na tle standardowych „Wesołych Świąt”, mają szansę zostać zapamiętane, wywołać uśmiech i przypomnieć odbiorcy, jak ważny jest dla nas jako partner biznesowy czy członek zespołu. To inwestycja w relacje, które procentują w przyszłości.
W tym artykule podpowiemy, jak napisać życzenia dla pracowników czy klientów, które będą zarówno profesjonalne, jak i pełne ciepła – i które zostaną zapamiętane na długo.
Święta to wyjątkowy czas, w którym możemy pokazać wdzięczność tym, którzy na co dzień wspierają rozwój naszej firmy. W dobie pracy zdalnej ten gest nabiera jeszcze większego znaczenia – dobrze dobrany prezent potrafi wzmocnić więzi i sprawić, że każdy pracownik poczuje się doceniony.
Organizacja wysyłki prezentów do pracowników zdalnych może wydawać się wyzwaniem, ale z naszą pomocą wszystko staje się łatwiejsze. Od wyboru idealnych zestawów, przez ich przygotowanie, aż po indywidualną wysyłkę – zajmujemy się wszystkim, dbając o każdy detal. Chcesz wiedzieć, jak to wygląda? Zapraszamy do lektury!
Pracuję w biurze od ponad sześciu lat, a grudzień to zawsze miesiąc pełen niespodzianek – i nie mówię tu o pracy. Świąteczne dekoracje, zapach pierników i… paczki świąteczne! Każdego roku czekam na ten moment, gdy dostajemy od firmy nasze zestawy świąteczne. To też czas, kiedy klienci zasypują nas upominkami. Czy jestem zadowolona? Oczywiście. Czy za każdym razem? Cóż… bywa różnie.
Okres świąteczny to czas, kiedy działy HR i marketingu stają przed niełatwym zadaniem – wyborem prezentów, które ucieszą pracowników, a zarazem wzmocnią pozytywny wizerunek firmy. Idealny upominek powinien odzwierciedlać wartości organizacji, wzmacniać poczucie przynależności i pozytywnie wpływać na kulturę organizacyjną. Czytaj dalej